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CTM Sonora amarra utilidades récord para el sector minero

por Staff Sergio Valle

Trabajadores mineros de Cananea, Nacozari y Banámichi recibirán este año el 10 por ciento de utilidades gracias a las revisiones contractuales impulsadas por el Sindicato Minero CTM, informó el dirigente estatal de la organización, Javier Villarreal Gámez.

El líder sindical explicó que las negociaciones permitieron que el gremio se convirtiera en el primero del país en incorporar en sus contratos colectivos el reparto íntegro del 10 por ciento de las utilidades. Con esto, se garantiza dicho derecho por encima de los límites establecidos en la reforma laboral de 2022, la cual fijó un tope de 90 días de salario o el promedio de los últimos tres años.

Villarreal Gámez detalló que, en Cananea, los montos netos por trabajador oscilan entre los 459 mil y 527 mil pesos; mientras tanto, en la fundición de Nacozari, las cantidades van de los 406 mil hasta los 562 mil pesos. En la mina Santa Elena, ubicada en Banámichi y dedicada a la producción de oro y plata, los empleados recibirán entre 272 mil y 340 mil pesos netos, ya libres de impuestos.

“Si nos hubiéramos quedado solamente con lo que marca la ley, los trabajadores estarían recibiendo apenas una tercera parte de estas cantidades. Esto es resultado de la lucha, la negociación y el trabajo técnico de las comisiones revisoras”, expresó el dirigente.

Asimismo, reconoció la labor de los representantes sindicales Martín Díaz y Raúl Carrea (Cananea), así como de Elmer Macías (Banámichi), encargados de auditar las carátulas fiscales y anexos financieros para verificar que el reparto corresponda fielmente a las ganancias obtenidas por las empresas.

El dirigente señaló que el incremento internacional en los precios del cobre y del oro favoreció estos resultados, subrayando que dicha prosperidad debe traducirse en beneficios directos para las familias sonorenses.

Por su parte, el director de Minería del Gobierno del Estado, Leonardo Taylor, destacó que Sonora se consolida como el corazón minero de México. “Ver que un trabajador recibe 500 mil pesos en su cuenta significa oportunidades para el comercio y la comunidad. Esa derrama fortalece la economía regional”, afirmó el funcionario, reconociendo además el clima de conciliación y diálogo mantenido entre el sindicato y las empresas.

Finalmente, Villarreal Gámez enfatizó que estos logros se alcanzaron mediante una negociación responsable y sin recurrir a huelgas. “Lo hemos conseguido con diálogo y construcción de acuerdos, demandando con energía pero buscando armonía con las empresas”, concluyó. Ambos coincidieron en que este es un ejemplo nacional de minería con prosperidad compartida.

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