La disputa laboral en la planta de semiconductores Creation Technologies se intensificó este martes luego de que la empresa Sonora S Plan acusara que 321 empleados permanecen retenidos dentro de las instalaciones a raíz de la huelga iniciada por el sindicato, mientras la organización sindical sostiene que el paro responde a presuntas violaciones a los derechos laborales.
A través de un posicionamiento público, la compañía calificó la huelga como una acción injustificada y aseguró que el movimiento no cuenta con el respaldo de la mayoría de la plantilla. Además, afirmó que los trabajadores permanecen sin posibilidad de salir libremente de la planta, situación que, según expuso, ha generado incertidumbre entre sus familias y pone en riesgo el sustento económico de alrededor de 650 hogares.
La empresa también señaló que el paro laboral habría sido impulsado por intereses particulares y pidió a las autoridades laborales y de seguridad analizar la documentación que, asegura, evidencia irregularidades en el desarrollo del movimiento sindical.
Aunque reconoció la presencia de autoridades durante el conflicto, sostuvo que las pruebas entregadas hasta el momento no han sido suficientes para modificar el curso de la huelga.
En su comunicado, Creation Technologies rechazó además varios de los señalamientos hechos por la representación sindical. Respecto al caso que detonó el conflicto, indicó que la trabajadora cuya reinstalación exige el sindicato ocupaba el cargo de tesorera y no de delegada sindical, además de señalar que se le ofreció una indemnización conforme a la legislación vigente, pese a que el proceso no cuenta con una resolución judicial definitiva.
La compañía añadió que ha respetado los permisos sindicales, cumple con las obligaciones patronales, incluidas las aportaciones al Infonavit, y aseguró que otros puntos del pliego petitorio ya habían sido resueltos o desestimados meses atrás.
Sindicato defiende la huelga
Del otro lado, el Sindicato de Trabajadores de Creation Technologies defendió la legalidad del estallamiento de huelga y afirmó que la medida fue tomada ante diversas presuntas violaciones a los derechos laborales, entre ellas el despido injustificado de una representante sindical.
La organización sostuvo que la separación de la trabajadora constituye una afectación a la libertad sindical y acusó a la empresa de incumplir los procedimientos establecidos en la legislación laboral para realizar recortes de personal, particularmente en lo relacionado con el respeto a la antigüedad de los empleados.
El movimiento recibió el respaldo de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora. Su dirigente estatal, Javier Villarreal Gámez, acudió a la planta para manifestar apoyo a los trabajadores y advirtió que la central obrera defenderá las conquistas laborales alcanzadas por el gremio.
A la protesta también se sumaron dirigentes de la CTM Hermosillo y representantes de otros sindicatos afiliados, quienes expresaron su solidaridad con los trabajadores y respaldaron las acciones emprendidas durante el conflicto.
Mientras tanto, el sindicato reiteró su disposición a resolver la controversia mediante el diálogo y la negociación, siempre que se garantice el respeto a la libertad sindical y se atiendan sus principales demandas, entre ellas la restitución de los derechos de la trabajadora despedida.
Hasta el momento, las autoridades laborales no han emitido un pronunciamiento sobre la denuncia presentada por la empresa respecto a la presunta retención de trabajadores, ni sobre una posible revisión de la legalidad de la huelga, cuyo desarrollo mantiene en vilo la operación de una de las plantas relacionadas con la industria de semiconductores en Sonora.
