La última propuesta presentada por las autoridades de la Universidad de Sonora continúa siendo insuficiente, informó el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus).
En un oficio dirigido a Dena María Camarena, rectora de la Unison, se señala que no hay cambios en el nuevo ofrecimiento salarial para los académicos, la propuesta no atiende las necesidades del personal académico ni permite recuperar su poder adquisitivo.
Entre las principales demandas, el sindicato planteó la creación de un programa de recuperación salarial a cinco años, con el objetivo de revertir la pérdida del 40 por ciento del poder adquisitivo registrada desde 1990.
La Unison ofrece un aumento salarial del 4%, más 1% para los dos primeros niveles del tabulador y 0.96% en prestaciones, mientras que el sindicato solicita incrementos del 10.8% al salario y del 5% en prestaciones.
En materia fiscal, el organismo sindical señaló la necesidad de resolver los adeudos relacionados con el Impuesto Sobre la Renta (ISR) mediante acuerdos entre la Universidad de Sonora y el Servicio de Administración Tributaria, además de impulsar un programa gradual de adecuación con apoyo de recursos federales y estatales.
