La administración de la Universidad de Sonora (Unison) informó que la reunión de la Subcomisión de Casos Individuales, programada para este martes dentro del proceso de revisión salarial 2026, no pudo llevarse a cabo tras la negativa de la representación del Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) a sesionar en el lugar acordado.
La mesa de trabajo, pactada de 11:00 a 13:00 horas en las instalaciones de la empresa Advance Coworking, tenía como fin analizar presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo. Sin embargo, la representación sindical decidió retirarse del lugar al exigir un cambio de sede que permitiera el ingreso de un número masivo de personas ajenas a la subcomisión.
La autoridad universitaria precisó que, al tratarse de un espacio privado, el establecimiento fija sus propios lineamientos de seguridad y protección civil, limitando el aforo para garantizar el orden. A pesar de que la subcomisión está integrada formalmente por solo ocho personas (cuatro por cada parte) y ha operado bajo este esquema durante toda la negociación, el STAUS condicionó el diálogo a la entrada de acompañantes sin asuntos específicos en la agenda.
A través de un comunicado, la administración institucional lamentó la postura del sindicato, señalando que la reunión se pretendía celebrar bajo los mismos términos y condiciones que las sesiones anteriores.
Reiteraron que los temas a tratar en esta subcomisión son particulares y no están relacionados directamente con la oferta de incremento salarial, por lo que el abandono de la mesa retrasa la resolución de casos que afectan a trabajadores en lo individual. Finalmente, la Unison reafirmó su disposición de mantener el diálogo abierto, siempre que se desarrolle en un ambiente de orden y respeto mutuo.
