El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) informó que fue notificado de una resolución judicial que ordena archivar de manera definitiva el expediente relacionado con su emplazamiento a huelga, al considerar que el proceso carecía de requisitos para continuar.
De acuerdo con un comunicado firmado por su secretario general, Alejandro Manzanares Morales, la determinación fue emitida por el Juez A del Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1, quien argumentó una supuesta omisión en los elementos necesarios para dar trámite a la solicitud.
El sindicato rechazó este criterio y sostuvo que cumplió “en tiempo y forma” con lo establecido en el artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo, al presentar la revisión contractual dentro del plazo legal y con todos los requisitos exigidos para un emplazamiento.
Uno de los puntos más controvertidos, según el STEUS, fue la exigencia del tribunal de especificar los campus donde se llevaría a cabo la huelga.
La organización calificó esta interpretación como errónea y excesiva, al señalar que su escrito ya contemplaba la suspensión de labores en toda la Universidad de Sonora.
Finalmente, el sindicato advirtió que la resolución carece de sustento jurídico y podría representar una vulneración a sus derechos colectivos, en un contexto donde las tensiones laborales con la institución universitaria siguen sin resolverse.
