La Universidad de Sonora continúa avanzando en el proceso de revisión salarial y contractual 2026 con el Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS), privilegiando el diálogo, el análisis técnico y la construcción de acuerdos.
Tras la prórroga solicitada por el sindicato hasta el próximo 14 de mayo, ambas partes han mantenido un intercambio constante de propuestas y respuestas por escrito sobre diversos temas del contrato colectivo.
Como parte de este proceso, los días 7 y 8 de mayo se realizaron reuniones de las subcomisiones mixtas, logrando avances importantes y acuerdos preliminares.
La administración universitaria considera que este esquema de trabajo especializado permite un análisis más ágil, puntual y productivo, favoreciendo el entendimiento mutuo.
Con el propósito de continuar construyendo consensos, la Universidad entregó recientemente nuevas propuestas y planteó el siguiente calendario de reuniones para esta semana:
Calendario de reuniones programadas
• Lunes 11 de mayo | Subcomisión de Asuntos Generales: Temas salariales y revisión de planteamientos sobre presuntas violaciones al contrato colectivo.
• Martes 12 de mayo | Subcomisión de Casos Individuales: Atención y seguimiento de asuntos particulares pendientes.
• Miércoles 13 de mayo | Comisión Mixta General de Asuntos Académicos: Revisión de temas relacionados con indeterminación de personal académico, procedimientos de convocatorias y reconocimiento de antigüedad.
La Universidad de Sonora reitera su disposición permanente al diálogo responsable y al trabajo conjunto para alcanzar acuerdos que beneficien a la comunidad universitaria y contribuyan a la estabilidad institucional.
